为深入开展提质增效专项行动,提高企业抗风险能力和核心竞争力,武汉铁塔公司以提质增效为抓手,凝聚合力创新工作方法、突出精益管理、深挖增效潜力,积极探索优秀提质增效项目,努力提高项目实施效果。 降本节支始于心,增质提效践于行 据公司目前产量及工艺需求,急需一台打号机和校直机,由铁塔公司陈犇、林杉带头的技术创新小组本着“利旧改造,降本增效”的原则,将一台部件变形损坏的老旧液压切角机,通过对设备主体油缸、液压系统修复改造,加装模具,改成打号机,使老旧设备物尽其用,变废为宝;对一台使用率仅有67%的自制校直机,通过对其机械结构进行重新设计,拼装定位,电焊加工,最终使老校直机焕
2022-08-15永远跟党走,奋进新征程!有这么一群人,他们对党忠诚、信念坚定、知行合一;他们爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担,无时无刻不体现着党员的优良风采。他们奋战在各部门各岗位之中,融汇在武汉铁塔公司中,一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任!为彰显其风采,特推出2022年度党员示范岗合集,让我们来一起看看吧! 勇挑重担 拼搏进取 陈超,中共党员,现任营销公司总经理。他立足于岗位,主动应对严峻市场形势,勇挑重担、拼搏进取,积极开拓市场,努力提高服务水平,以“信心、信用、信任”的市场营销理念稳扎稳打,用实际行动赢得了市场和客户的信赖。在工作业绩上,他始终做到示范带头的作用,不仅在传统市场
2022-07-157月13日下午,公司人力资源部在东区五楼2号会议室举办劳动用工管理操作实务培训,此次培训邀请了与我公司长期合作的资深法律顾问肖俊鹏进行主讲,公司相关部门负责人和劳资专责近20余人参加了本次培训。 公司搬至阳逻厂区后,正处在转型升级阶段,劳动关系争议的处理是影响企业运行的重要环节。为适应新形势下公司在用工管理方面的发展需求,通过开展培训,旨在预防和减少企业劳动争议,降低劳动用工法律风险,进一步构建和谐劳动用工关系。 培训期间,肖律师为我们深入浅出地讲解了劳动用工管理过程中的各项要点,其中包括员工试用期考核、员工调岗、员工医疗期管理,员工办理离职手续、劳动合同变更等方面关切的问
2022-07-14为了深入贯彻电力安全生产监督管理规定,落实新颁布实施的《安全生产法》及国务院关于进一步加强企业安全生产工作有关文件及会议精神,规范企业安全生产标准化建设工作,7月5日,公司副总经理韩军杰、邹向丹一行深入汉南区湘口街养殖区供电改造工程项目进行了安全督导检查,公司副总工程师黄斌及安全质量环保部相关人员陪同检查。 本次检查依据国家有关安全生产法律法规、《企业安全生产标准化基本规范》等国家及行业标准,重点检查了项目安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、信息报送和事故调查处理
2022-07-06强化人才赋能引领,是推动公司高质量发展的基本要求。人才引领未来,创新驱动发展,自公司与武汉工程职业技术学院全面开展“校企合作”以来,紧紧围绕“公司所需、职院所能”的要求,与武汉工程职业技术学院共同推进校企深度融合,并取得阶段性成果。 召开座谈会,助推校企合作 6月8日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事毛阳带领公司人力资源部相关人员前往武汉工程职业技术学院,得到了学院领导的热情接待,并召开了校企合作座谈交流会。会上,毛阳指出,武汉工程职业技术学院具有优秀的技术技能型人才资源,深入推进“校企合作”,既可以解决学院学生的高质量就业,也可以实现企业的高质量发展。双方只有找到合作的“
2022-07-047月1日,为庆祝中国共产党成立101周年,中电建武汉铁塔有限公司召开2022年“七一”表彰大会,表彰一批先进基层党组织和先进个人,公司党委书记、执行董事胡林波出席表彰大会并讲授党课,其他领导班子成员、中层干部、受表彰人员共50余人参加大会,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席毛阳主持。 毛阳同志带领新党员入党宣誓,全体党员重温入党誓词 随后,会议宣读了《关于2021年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》、《关于创建2022年度党员示范岗的决定》,并现场为受到表彰的先进单位和个人颁发奖牌和荣誉证书,为2022年度党员示
2022-07-05